Fermeture de l'UEHD de Corenc : les agents concernés bénéficient de dispositifs indemnitaires et d'accompagnement
Arrêté du 2 septembre 2026 désignant l'opération de restructuration au sein de la direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse Centre Est ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d'accompagnement des agents
Synthèse
L'arrêté du 2 septembre 2026 transforme l'établissement de placement éducatif de Corenc en fermant l'unité éducative d'hébergement diversifié (UEHD) à compter du 1er septembre 2026, ce qui constitue une restructuration de service au sens du code général de la fonction publique. Les fonctionnaires concernés – responsables d'unité éducative, éducateurs, psychologues et adjoints administratifs – peuvent bénéficier de la prime de restructuration de service, de l'allocation d'aide à la mobilité du conjoint, de l'indemnité de départ volontaire et du complément indemnitaire d'accompagnement. Un congé de transition professionnelle est également ouvert, permettant aux agents de préparer un nouveau métier dans le secteur public ou privé. L'ensemble de ces dispositifs est applicable du 2 septembre 2026 (date de publication au Journal officiel) jusqu'au 31 août 2027.
DébatOù en êtes-vous ?
Où en sont les autres : 0 pour, 0 contre, 0 abstention.
Les fonctionnaires touchés par la restructuration bénéficient de la prime de restructuration de service et de l'allocation d'aide à la mobilité du conjoint, prévues aux articles D. 442-44 à D. 442-53 du CGFP, assurant un soutien financier lors de la disparition de leur poste.
Argument du jour · généré par IA
Accompagnement vers un nouvel emploi
Le congé de transition professionnelle, ouvert dans les conditions des articles R. 422-156 à R. 422-170 du CGFP, permet aux agents de se préparer à un nouveau métier dans les secteurs public ou privé. Le complément indemnitaire d'accompagnement renforce cette démarche pendant la période de transition.
Aucun argument citoyen de ce côté pour le moment. Soyez le premier ! · Les arguments ci-dessus sont générés par IA (§8.2).
Vous voulez répondre ?
Les arguments restent anonymes à la lecture, mais publier demande un compte : c'est ce qui permet de retirer le sien, et ce qui tient la modération.
Les arguments « du jour » sont générés par IA. Ils ne reflètent aucune position officielle. Les contributions des citoyens n'engagent que leurs auteurs et sont modérées (contenu inapproprié signalé puis masqué).
Points clés
1Fermeture de l'UEHD de Corenc à compter du 1er septembre 2026
2Bénéficiaires : responsables d'unité éducative, éducateurs, psychologues et adjoints administratifs de l'UEHD
3Dispositifs indemnitaires ouverts du 2 septembre 2026 au 31 août 2027
4Fondement : articles R. 442-1 à R. 442-4 du code général de la fonction publique
Population concernée
Fonctionnaires occupant un emploi au sein de l'unité éducative d'hébergement diversifié de Corenc (Isère) : responsables d'unité éducative, éducateurs, psychologues et adjoints administratifs.
Entrée en vigueur
À compter de la date de publication au Journal officiel de la République française
Gratuit et sans limite : tous les textes, l'historique complet, la recherche et les filtres par domaine. Vous pouvez aussi prendre position sur les textes du jour.
Résumé et arguments générés par IA. Ils peuvent contenir des erreurs ou omissions et ne reflètent aucune position officielle. Seul le texte publié au Journal Officiel fait foi. Ce résumé ne constitue pas un conseil juridique. Les contributions des citoyens n'engagent que leurs auteurs. Données : DILA / Légifrance, Licence Ouverte 2.0.
Fermeture de l'UEHD de Corenc : les agents concernés bénéficient de dispositifs indemnitaires et d'accompagnement · Rostres