Le nouveau congé de naissance de trois mois par parent est précisé

Synthèse

Le décret précise le congé de naissance créé par la loi famille de 2026 : chaque parent peut prendre jusqu'à trois mois de congé, fractionnables en deux périodes, avant le premier anniversaire de l'enfant. L'indemnisation atteint 70 % du salaire antérieur, plafonnée à 2 100 € nets mensuels, versée par la CAF sans condition d'ancienneté. Le congé est cumulable avec le congé paternité et maternité existants et ouvert aux indépendants sur la base de leurs revenus moyens. L'employeur ne peut refuser mais peut demander un report de quatre semaines maximum en cas de contrainte d'organisation majeure.

DébatLes arguments

Les arguments « du jour » sont générés par IA. Ils ne reflètent aucune position officielle. Les contributions des citoyens n'engagent que leurs auteurs et sont modérées (contenu inapproprié signalé puis masqué).

Points clés

• 13 mois par parent, fractionnables, avant le 1er anniversaire
• 2Indemnisation à 70 % du salaire, plafond 2 100 € nets/mois
• 3Ouvert aux indépendants, sans condition d'ancienneté